Saiba como se preparar para pedir um aumento

O que você verá neste artigo:
Saber como pedir um aumento de salário pode fazer toda a diferença em sua vida financeira. No entanto, muitos sentem certa apreensão em relação a esse assunto.
O medo da rejeição ou de parecer ganancioso pode te impedir de aumentar sua renda. Neste artigo, você aprenderá como pedir um aumento com confiança e profissionalismo. Confira!
Razões para pedir um aumento salarial
Antes de saber como pedir um aumento de salário, é importante ter uma compreensão clara das razões pelas quais você merece esse aumento. Aqui estão alguns argumentos válidos que justificam podem embasar seu pedido:
- Desempenho excepcional: se você tem um histórico comprovado de excelência no trabalho e tem recebido feedback positivo de seus superiores.
- Responsabilidades adicionais: se você assumiu responsabilidades extras ou tarefas mais complexas que não estavam incluídas em sua descrição de cargo original.
- Valor de mercado: se você descobriu que profissionais com habilidades e experiências semelhantes estão recebendo salários mais altos em outras empresas ou setores.
- Crescimento da empresa: se a empresa em que você trabalha está prosperando e obtendo bons resultados financeiros.
Pontos a considerar antes de pedir um aumento
Em seu processo de preparação para pedir um aumento, é importante considerar alguns pontos para garantir que você esteja confiante e seja estratégico em seu discurso:
- Faça sua pesquisa salarial: pesquise os salários médios para sua função e nível de experiência em sua região e setor. Isso ajudará você a ter uma noção realista do que é razoável pedir.
- Avalie seu desempenho: faça uma autoavaliação honesta do seu desempenho no trabalho. Identifique tanto suas conquistas quanto áreas em que você pode melhorar. Isso ajudará você a articular seus pontos fortes durante a conversa.
- Escolha o momento certo: identifique um momento adequado para abordar seu chefe sobre um aumento. Evite fazê-lo durante períodos de alta pressão ou quando a empresa estiver enfrentando dificuldades financeiras.
- Prepare-se para negociar: esteja aberto a uma conversa franca. Se a empresa não puder oferecer um aumento salarial imediato, talvez seja possível discutir outras formas de reconhecimento, como bônus ou benefícios adicionais.

Ao pedir um aumento, demonstre confiança e baseie-se nos resultados alcançados.
Como pedir um aumento: possíveis abordagens
Abordar seu chefe ou empregador para falar sobre um aumento de salário pode parecer assustador, mas não há o que temer se você seguiu os passos anteriores. Com sua proposta em mãos, o importante é conduzir a conversa de maneira eficaz seguindo os seguintes passos:
- Agende uma reunião: ao invés de abordar o assunto casualmente, solicite uma reunião formal com seu chefe para discutir sua remuneração.
- Esteja preparado: reúna evidências de suas realizações e contribuições para a empresa. Tenha exemplos específicos prontos para apoiar seu pedido.
- Seja objetivo: durante a conversa, seja claro sobre o que você está pedindo e por quê. Apresente seus argumentos de forma direta.
- Demonstre seu comprometimento: mostre ao seu chefe que você está comprometido em continuar crescendo e contribuindo para a empresa. Destaque seu desejo de assumir mais responsabilidades e desafios no futuro.
Dicas sobre como lidar com o “sim” e o que vem a seguir
Se seu chefe concordar em lhe dar um aumento salarial, é importante saber como proceder a partir desse ponto. Aqui estão algumas dicas sobre como lidar com essa resposta positiva e o que você pode esperar a seguir:
- Agradeça e mostre gratidão: expresse seu agradecimento pela consideração e pela concessão do aumento salarial. Isso mostrará ao seu chefe que você valoriza a oportunidade.
- Discuta os detalhes: procure entender os detalhes do aumento, como a porcentagem ou valor do aumento, a data de início e quaisquer alterações em sua descrição de cargo.
- Estabeleça metas: use esse momento como uma oportunidade para discutir suas metas de desenvolvimento profissional e como você pode continuar crescendo na empresa.
Dicas sobre como (não) reagir ao “não” e possíveis caminhos a seguir
Se seu pedido de aumento de salário for negado, é importante não reagir de forma negativa ou desencorajada. Aqui estão algumas dicas sobre como lidar com essa resposta e possíveis caminhos a seguir:
- Mantenha a calma e o profissionalismo: é normal se sentir desapontado, mas é importante manter a calma e agir de maneira profissional. Evite reações emocionais ou confrontos.
- Peça feedback: solicite feedback construtivo sobre as razões pelas quais seu pedido foi negado. Isso pode fornecer insights valiosos sobre áreas em que você pode melhorar.
- Explore outras opções: se um aumento de salário imediato não é uma opção, pergunte sobre outras formas de reconhecimento, como bônus, benefícios adicionais ou oportunidades de desenvolvimento profissional.
Saber como pedir um aumento de salário pode ser um passo importante para avançar em sua carreira e conquistar seus objetivos financeiros. Compreender as razões para solicitar um aumento, considerar cuidadosamente seus pontos fortes e preparar-se para a conversa podem aumentar suas chances de sucesso.
Lembre-se de ter uma abordagem estratégica, mostrar-se comprometido e estar aberto a outras formas de reconhecimento. Seja qual for o resultado, lembre-se de manter a calma e continuar trabalhando para alcançar seus objetivos profissionais.

Lembre-se: a negociação do aumento salarial precisa ser benéfica para ambos os lados.